Coordinador de Proyectos de Construcción
Tiempo completo • Fort Walton Beach
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Coordinador de Proyectos de Construcción
Resumen del puesto:
Buscamos a una persona altamente organizada y detallista para unirse a nuestro equipo de construcción como Coordinador de Proyectos de Construcción. En este puesto, serás responsable de facilitar la ejecución fluida de los proyectos de construcción, coordinando y supervisando diversos aspectos del proceso constructivo. Trabajarás estrechamente con los gestores de proyectos, contratistas, proveedores y otros interesados para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
Responsabilidades clave:
1. Coordinación de proyectos: Ayudar a coordinar proyectos de construcción de principio a fin, asegurando la ejecución eficiente y el cumplimiento de los calendarios. Colaborar con los gestores de proyectos para desarrollar planes, plazos y presupuestos de proyecto.
2. Documentación e informes: Mantener una documentación precisa del proyecto, incluyendo planes de proyecto, especificaciones, contratos y órdenes de cambio. Preparar informes de progreso regulares y informar a los interesados del proyecto sobre el estado de las actividades de construcción, destacando posibles problemas o retrasos.
3. Comunicación y colaboración: Actuar como punto de contacto principal para los equipos de proyecto, contratistas, proveedores y otros grupos de interés. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los miembros del equipo, asegurando que todos dispongan de la información necesaria para completar sus tareas y cumplir con los requisitos del proyecto.
4. Permisos y cumplimiento: Ayudar a obtener los permisos necesarios y asegurar el cumplimiento de los códigos de construcción, normativas y normas de seguridad. Coordinarse con las autoridades reguladoras, inspectores y otras entidades relevantes para asegurar que se obtengan todas las aprobaciones necesarias.
5. Gestión de recursos: Coordinar la adquisición y entrega de materiales de construcción, equipos y suministros para cumplir con los requisitos del proyecto. Monitorizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad oportuna de recursos para minimizar los retrasos en los proyectos.
6. Control de calidad: Colaborar con los equipos de proyecto para asegurar que las actividades de construcción cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Realizar inspecciones regulares y controles de calidad para identificar y corregir cualquier deficiencia o desviación del plan del proyecto.
7. Gestión de riesgos: Identificar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar a los plazos, presupuesto o calidad del proyecto. Trabajar con los equipos de proyecto para desarrollar estrategias de mitigación y planes de contingencia que aborden estos riesgos.
8. Gestión del cambio: Ayuda en la gestión de cambios en el alcance, calendario y presupuesto del proyecto. Evalúa las solicitudes de cambio, evalúa su impacto en el proyecto y coordina los ajustes necesarios con las partes interesadas relevantes.
Cualificaciones y habilidades:
- Licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería, arquitectura o un campo relacionado. Las certificaciones o programas de formación relevantes son un plus.
- Experiencia probada en coordinación de construcción, gestión de proyectos o un rol relacionado dentro de la industria de la construcción.
- Sólido conocimiento de los procesos de construcción, códigos, normativas y normas de seguridad.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y cumplir plazos.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con diversos grupos de interés.
- Orientado al detalle, con un enfoque en la precisión y la calidad.
- Competencia en software de gestión de proyectos y otras herramientas relevantes.
- Conocimiento de los procesos de adquisición y capacidad para gestionar las relaciones con proveedores.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones para abordar los retos del proyecto y hacer recomendaciones informadas.
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a las prioridades cambiantes.
Si te apasiona coordinar proyectos de construcción, asegurar su ejecución exitosa y prosperar en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a que solicites el puesto de Coordinador de Construcción. Únete a nuestro equipo y desempeña un papel clave en la entrega de proyectos de construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.
Resumen del puesto:
Buscamos a una persona altamente organizada y detallista para unirse a nuestro equipo de construcción como Coordinador de Proyectos de Construcción. En este puesto, serás responsable de facilitar la ejecución fluida de los proyectos de construcción, coordinando y supervisando diversos aspectos del proceso constructivo. Trabajarás estrechamente con los gestores de proyectos, contratistas, proveedores y otros interesados para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.
Responsabilidades clave:
1. Coordinación de proyectos: Ayudar a coordinar proyectos de construcción de principio a fin, asegurando la ejecución eficiente y el cumplimiento de los calendarios. Colaborar con los gestores de proyectos para desarrollar planes, plazos y presupuestos de proyecto.
2. Documentación e informes: Mantener una documentación precisa del proyecto, incluyendo planes de proyecto, especificaciones, contratos y órdenes de cambio. Preparar informes de progreso regulares y informar a los interesados del proyecto sobre el estado de las actividades de construcción, destacando posibles problemas o retrasos.
3. Comunicación y colaboración: Actuar como punto de contacto principal para los equipos de proyecto, contratistas, proveedores y otros grupos de interés. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los miembros del equipo, asegurando que todos dispongan de la información necesaria para completar sus tareas y cumplir con los requisitos del proyecto.
4. Permisos y cumplimiento: Ayudar a obtener los permisos necesarios y asegurar el cumplimiento de los códigos de construcción, normativas y normas de seguridad. Coordinarse con las autoridades reguladoras, inspectores y otras entidades relevantes para asegurar que se obtengan todas las aprobaciones necesarias.
5. Gestión de recursos: Coordinar la adquisición y entrega de materiales de construcción, equipos y suministros para cumplir con los requisitos del proyecto. Monitorizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad oportuna de recursos para minimizar los retrasos en los proyectos.
6. Control de calidad: Colaborar con los equipos de proyecto para asegurar que las actividades de construcción cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Realizar inspecciones regulares y controles de calidad para identificar y corregir cualquier deficiencia o desviación del plan del proyecto.
7. Gestión de riesgos: Identificar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar a los plazos, presupuesto o calidad del proyecto. Trabajar con los equipos de proyecto para desarrollar estrategias de mitigación y planes de contingencia que aborden estos riesgos.
8. Gestión del cambio: Ayuda en la gestión de cambios en el alcance, calendario y presupuesto del proyecto. Evalúa las solicitudes de cambio, evalúa su impacto en el proyecto y coordina los ajustes necesarios con las partes interesadas relevantes.
Cualificaciones y habilidades:
- Licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería, arquitectura o un campo relacionado. Las certificaciones o programas de formación relevantes son un plus.
- Experiencia probada en coordinación de construcción, gestión de proyectos o un rol relacionado dentro de la industria de la construcción.
- Sólido conocimiento de los procesos de construcción, códigos, normativas y normas de seguridad.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y cumplir plazos.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con diversos grupos de interés.
- Orientado al detalle, con un enfoque en la precisión y la calidad.
- Competencia en software de gestión de proyectos y otras herramientas relevantes.
- Conocimiento de los procesos de adquisición y capacidad para gestionar las relaciones con proveedores.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones para abordar los retos del proyecto y hacer recomendaciones informadas.
- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a las prioridades cambiantes.
Si te apasiona coordinar proyectos de construcción, asegurar su ejecución exitosa y prosperar en un entorno dinámico y desafiante, te animamos a que solicites el puesto de Coordinador de Construcción. Únete a nuestro equipo y desempeña un papel clave en la entrega de proyectos de construcción de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto.
Requisitos del puesto
- Diploma de secundaria/GED (preferido)
- Al menos 3 años de experiencia en atención al cliente y/o en oficina
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez y mantenerse orientado al detalle
- Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
Este es un puesto sedentario en un entorno de oficina de ritmo acelerado. Se requiere algo de archivo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o ponerse de pie según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 45.000,00 $ - 50,000,00 $ al año
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